
火薬・羅針盤・活版印刷のいわゆる三大発明と同じくらいの影響を与えた「インターネット革命」が、
企業、社会、そして個人の意識・働き方まで変えているといわれています。そのような中で、企業は雇用の多様化・流動化への対応に迫られ、
それに伴い多くの労働関連法令などの変更が行なわれ、「成果主義」「労働時間」「解雇問題」「継続雇用」などの「人」に関する考え方も新展開を迎えています。
私どもは、多くの企業で人事労務問題に対しアドバイスを行なってきました。今後も最新の情報と多くの実績に裏づけされたノウハウを提供し、
「コンプライアンスに基づく高度な人事労務管理」を実施しながら中小企業のゴーイング・コンサーン(将来にわたる企業継続)を支援していきたいと考えております。
| 平成14年 1月 | 福岡市中央区薬院にて「福岡薬院社会保険労務士事務所」を開業。職員1名採用 助成金申請・コンピテンシー採用診断を中心に活動 |
| 平成15年 6月 | 福岡市中央区大名に事務所移転「大名社会保険労務士事務所」に名称変更 賃金・人事制度策定コンサルティングを中心に活動 |
| 平成16年 6月 | 社会保険労務士有資格者採用 職員2名に増員 目標管理制度導入・考課者訓練を中心に活動 |
| 平成18年 5月 | 福岡県社会保険労務士会よりインターンシップ制度の受託事務所として認定。 インターン生を受入・指導 時間外労働削減アドバイス・問題社員対応型の就業規則作成を中心に活動 |
| 平成18年 10月 | 業務拡大のため現在のオフィスビルに移転 当事務所職員にキャリア・パス創設。歩合給制度導入により財務的成功と職業的満足を与える。 九州退職金イノベーション・グループ(KTIG)事務局設立 |
| 平成19年 1月 | 人事コンサルティング業務の強化(組織分析ツール導入) 当事務所のノウハウを伝授し、社会保険労務士の育成・社会保険労務士を目指す者へのアドバイスを行う。 現在、顧問先企業 約70社(内、社員数約500人企業3社、300人企業2社、200人企業1社) |

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〒810-0041
福岡市中央区大名1-8-12 |
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TEL 092-716-2807 FAX 092-716-2877 |
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代表者 前田 拓邦 |