福岡の大名社会保険労務士事務所

職人社労士の前田です。

８月１日はクライアント先から直接、大濠の花火大会のため山の上ホテルへ行きました。

山の上ホテルで食事しながら、大濠の花火を見物する催し物でしたが、一人９，０００円
（家族は半額）の会費は高額かなぁと思いましたが、美味しいお酒が飲めました。

気持ちよく、美味しいお酒が飲めた理由は、８月１日キックオフの組織改革プロジェクトが
うまくスタートしたためでした。

プロジェクトの開始にあたり、私は二つのお願いをしました。

①　相互信頼・・・エゴ（自我意識）の排除

②　他人の意見を受け入れる・・・他人の意見に否定的な発言は控える

メンバーは改革の主旨を理解され、１０人のメンバーの思いを発表してもらいました。

その個々人の発表を聞きながら、「答えは、現場にある」、また「人に対する期待はあき
らめてはならない」と、つくづく感じました。

私が携わったプロジェクトの中で、ここ数年では一番中身の濃いキックオフであり、その
ような仕事に携わるチャンスをくださったクライアントには感謝、感謝の言葉に尽きません。

８月以降、忙しくなりそうですが、楽しみなプロジェクトが遂行できそうです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上